Collègues ! Qu'a fait la FDGB (syndicat unique) pour nous en quarante ans ?
A-t-elle posé le problème de la réduction du temps de travail comme revendication fondamentale vis-à-vis de la direction des entreprises ? Pourquoi n'a-t-elle pas lutté avec nous pour conquérir la semaine de travail de quarante heures? S'est-elle souciée de nos salaires qui ne suivent plus la courbe de l'inflation ? Pourquoi les tarifs n'ont-ils pas été fixés selon le niveau des salaires ?
Où étaient les dirigeants de la FDGB, lorsqu'on a introduit de nouvelles normes de travail dans les entreprises ? Etaient-ils de notre côté ? S'opposaientils aux normes ne correspondant pas à
Pouvons-nous considérer la FDGB comme le représentant effectif de nos intérêts, alors que nos collègues à l'Ouest peuvent bénéficier, en moyenne, de dix ours supplementaires de congés payés par an ? La FDGB, a-t-elle fait quelque chose pour réduire le pouvoir des rentiers ? Est-il déjà arrivé que la direction syndicale refuse des plans étatiques opposés aux intérêts des travailleurs ? A-t-on déjà vu les syndicats s'opposer au Parti et à l'Etat ?
Depuis quarante ans, personne ne défend nos intérêts, ça suffit !
Nous ne devons plus nous laisser organiser, même pas par les "hommes nouveaux"'; nous devons nous organiser nous-mêmes. Les prochaines années ne seront pas de la tarte pour nous. Les menottes doivent être dénoncées. Les prix augmenteront, les salaires beaucoup moins. La tâche de l'Etat est celle de diriger la société, mais il menace de démissionner dans des brefs délais. Nous devons sortir le char de la boue !
Pour empêcher une baisse du niveau de vie de la plupart d'entre nous, nous avons besoin de nos propres représentants.
- Il faut convoquer des assemblées générales et présenter la note aux directions syndicales.
- Les travailleurs doivent pouvoir s'exprimer.
- Ils doivent présenter leurs propres revendications aux directions des entreprises.
- Il faut les soutenir, lorsqu'ils rencontrent des difficultés.
- Les résultats des luttes doivent être rendus publiques immédiatement, afin d'empêcher des représailles.
- Il faut établir des contacts avec les travailleurs des autres entreprises.
— Il faut bâtir des syndicats indépendants !
Bureau de contact "Initlative pour des syndicats Indépendants", Berlin.