POLOGNE-DOCUMENT
ES 12 et 13 juillet derniers se tenait à Lublin la première
- réunion inter-régionale des comités constitutifs d'auto-
-gestion, des conseils ouvriers et des directions régionales et commissions syndicales d'entreprise sur le thème « Solidarité et l'autogestion ouvrière ».
Etaient présents les délégués des régions suivantes de Solidarité : Lublin, Lodz, Katowice, Varsovie, Poznan, Wroclaw,
Plock et des villes de Grudziadz, Sieradz, Elblag, Bialystok,
Gorzow Wkp, Jelenia Gora, Radom et Kielce. La conférence a décidé de fonder le Groupe de travail pour une initiative interrégionale de coopération des conseils ouvriers. Ce groupe s'est donné pour but de provoquer avant la fin
PREAMBULE
Les efforts des représentants de Solidarité et du mouvement d'autogestion dans les comités fondateurs d'autogestion ouvrière, dans les commissions de coordination régionales et dans le « réseau des grandes entreprises », ont abouti à élaborer les projets de documents de base qui pour les conseils ouvriers élaboré par le Groupe de Lublin conseils ouvriers.
du mois d'août la définissent la façon de convoquer et la tion ouvrière. Ces actions ont été approuvées au cours de réunions des représentants des entreprises le 8 juillet 1981 à
Gdansk et les 12-13 juillet 1981 à Lublin.
Les deux réunions ont prouvé la nécessité de formuler et de présenter aux organes d'autogestion ouvrière un projet de plan directeur des activités à court terme.
réunion du ler Congrès national des délégués régionaux des
Ce groupe, appelé aussi « Groupe de Lublin », a décidé de propager l'idée des conseils ouvriers et d'œuvrer à la création des commissions régionales de coordination des conseils ouvriers. Il a produit plusieurs documents, parmi lesquels le Programme actuel d'action des conseils ouvriers, des thèses sur les liens entre Solidarité et les conseils, ainsi que des thèses sur la structure organisationnelle du mouvement autogestionnaire. II a décidé d'appuyer et de diffuser les documents concernant l'autogestion élaborés par le « réseau des grandes entreprises ».
Notre Commission a préparé un tel plan sous la forme d'un programme à court terme qui s'appuie sur les expériences concrètes des organes d'autogestion ouvrière existant déjà dans les entreprises in-
Notre opinion est qu'au cours des prochains mois les organes d'autogestion ne seront pas en mesure, s'ils ne satisfont pas à certaines conditions préalables, de
prendre entièrement en charge la gestion des entreprises. Ces conditions préalables sont les suivantes :
1.- Le vote par la Diète (Parlement) des arrétés relatifs aux principes d'activité des entreprises et des organes d'autogestion ouvrière répondant aux aspira-
1.- Les organes d'autogestion ouvrière démocratiquement élus ou les comités fondateurs prendront immédiatement des mesures visant à :
adapter les statuts généraux de l'aute scion ouvriere aux conditions speci ques de l'entreprise ; b) s'assurer de la disposition de moyens techniques et de locaux ; c) dresser la liste de tous les actes normatifs relatifs au fonctionnement de l'entreprise ; d) préparer la procédure et la documentation en vue de l'organisation d'un concours pour les postes de directeur et de cadres supérieurs.
2.- Avant la prise en charge définitive de la gestion de l'entreprise, le conseil ouvrier aura pour tâche principale d'obtenir de la direction un rapport sur l'entreprise, accompagné d'un schéma organisationnel et de circulation de l'information au sein de l'entreprise. Ce rapport constituera la base pour établir la hiérarchie des activités des organes d'autogestion.
3.- Ce rapport doit être étudié par les experts et présenté au personnel.
Après l'acceptation du rapport, une des priorités de l'autogestion sera la du système salarial en vigueur dans l'entreprise et la préparation d'une nouvelle politique salariale claire et approuvée par toute la société.
5.- Le conseil ouvrier doit organiser des commissions permanentes à caractere
6.- Pendant la période de transition, avant la prise en charge définitive de la gestion de l'entreprise, il faut exiger de la direction la mise en pratique des décisions des organes d'autogestion.
2.- La création au niveau des régions d'une infrastructure d'organisation et de coordination des organes d'autogestion, (« banque d'experts », des projets de décrets, etc.).
3.- La création d'un système d'information pour les organes d'autogestion à l'échelle nationale. LES ACTIVITES DES ORGANES D'AUTOGESTION AU NIVEAU DE L'ENTREPRISE
7.- L'autogestion de l'entreprise ne signifie pas une ingérence systématique dans les décisions de la direction mais, en revanche, elle signifie le droit de contrôle sur la direction et la possibilité de mettre en cause ses activités ou son manque d'activités.
8.- Il ne faut pas accepter les plans sans s'assurer au préalable qu'existent les moyens permettant leur réalisation.
9.- Il faut entreprendre une vaste action de formation socio-économique du personnel et des militants.
10.- Les organes d'autogestion doivent avoir accès à la presse syndicale, aux médias, radios et autres moyens de comd'autogestion mieux organisés doivent aider ceux qui n'en sont qu'au stade de l'organisation.
12.- Tous les organes d'autogestion et leurs comités fondateurs doivent lutter pour la promulgation des décrets sur la rééconomique, sur l'autogestion et sur l'entreprise, garantissant la gestion de l'entreprise par son personnel.
13.- Dans les délais les plus courts, il faut prendre des contacts avec d'autres organes d'autogestion et les organismes scientifiques et techniques existant sur place, dans la région, etc.
AUTRES INITIATIVES
Il est nécessaire de créer des commissions régionales de collaboration des organes d'autogestion et d'appuyer massivement le mouvement des conseils ouvriers. Voici les objectifs des commissions régionales :
1.- Coordonner les discussions sur le projet de décret relatif à l'autogestion et à l'entreprise et préparer une plate-forme commune sur cette question en s'appuyant sur les propositions des travail-
2.- Créer un réseau d'information des et directs entre les différents conseils ouvriers et une « banque d'experts » composée de cadres techniques et économiques secondés par les organismes scientifiques de la région. Les commissions régionales formeront également, en collaboration avec les organes d'autogestion, les groupes d'experts pour de grandes entreprises, qui devront participer à leurs commissions permanentes.
Il faut constituer la Commission nationale de collaboration des organes d'autogestion qui assurera les fonctions de coordination et d'information au niveau de toute l'économie nationale. Voici les objectifs de cette Commission nationale :
1.- Préparer un projet de décret relatif à l'autogestion et à l'entreprise en s'appuyant sur les travaux des commissions régionales et commencer, avec Solidarité, une action pour le vote de ce dé. cret par la Diète ;
2.- Préparer, sur la base des rapports économiques et d'autres statistiques, un programme d'action concret dans le domaine de l'économie et élaborer des thèses pour la politique socio-économique
3.- Participer à la discussion sur la réforme économique et éventuellement préparer ou soutenir, après les corrections nécessaires, une formule qui soit approuvée par la société ;
4.- Définir avec Solidarité une plateforme pour les questions sociales concernant les travailleurs, entre autres celles du système des salaires dans les entreprises
5.- Elaborer une plate-forme nationale et représenter les organes d'autogestion face aux dirigeants, au gouvernement et à la Diète. Commission de rédaction du programme d'activité à court terme des organes d'autogestion ouvrière, Conférence de Lublin 12-13 juillet 1981. Aleksander Koclega - KWK « Debiensko »,
Leszczyny sur Rybnik
Bogdan Lewandowski - FSO, Varsovie
(usine d'automobiles) Krystyna Murat - Zakaldy Azotowe, Pulawy
Edward Olszewski - MKP, Lodz (trans-
Sports urbains) Jan Pasterski - BSP Przemyslu Wlokienniczego, Lodz (textile) Miroslaw Polipowski - WZPB « ler Mai »,
Lodz Zbigniew Rychter - MPK, Lodz Bodgan Rynkiewicz - MPK, Lodz Henryk Szlajfer - PAN Warszawa (Acadé-
Amie des Sciences de Varsovie)
Wojciech Zaremba - WIF AMA, Lodz