Inprecor 1974–2004

Archives de la revue d'information et d'analyse de la IVe Internationale

RFA

Déclaration des éditeurs et sympathisants d'Info 35

Inprecor n° 174, 28 mai 1984 · p. 16 · 646 mots

Syndicalisme

Le 7 avril 1984, les éditeurs et sympathisants d'Info 35 se sont rencontrés à Francfort pour faire le point sur la bataille pour la semaine de 35 heures sans diminution de salaire. La rencontre, à laquelle ont participé une vingtaine de camarades, hommes et femmes, de Francfort, Dortmund, Stuttgart et Nuremberg, a eu lieu après les discussions au sommet entre l'IG Metall et la Gesamtmetall (organisation patronale, ndlr.) et la décision de l'IG Druck und Papier de procéder à la consultation préalable de ses syndiqués, mais avant la réunion décisive de la direction de l'IG Metall.

Les camarades présents ont résumé les conclusions de la discussion dans une déclaration qui doit servir de base à Info 35 pour poursuivre la bataille :

1) Les patrons n'ont laissé aucun doute sur le fait qu'ils s'opposeront à une réduction générale du temps de travail. Les négociations et les rencontres au sommet, même accompagnées de grèves d'avertissement, n'y feront rien. Aussi, notre combat doit-il faire changer le rapport des forces. Le vent, jusqu'ici contraire aux syndicats, commence à tourner en faveur de la grève pour la semaine de 35 heures, la solidarité se développe. Avant une telle bataille, les compromis ne sont pas de mise. Le résultat de cette lutte dépend des seules forces que nous pourrons y jeter. Parler de compromis avant même que cette lutte n'ait eu lieu, ne peut que démoraliser ceux qui se sont déjà engagés dans l'action pour les 35 heures, dans les grèves d'avertissement.

2) Au cours de cette lutte, nous devons expliquer : — que des concessions sur le maintien de l'intégralité du salaire ne pourraient qu'être un obstacle à la participa tion de nombreux et de nombreuses camarades qui se trouvent justement aux plus bas niveaux de salaire et qui ont souffert le plus, ces dernières années, de la baisse du salaire réel ;

heures pour les 35 grèves protestations.

- que le temps de travail flexible est un élément de la stratégie de rationalisation du patronat pour mieux rentabiliser des équipements nouveaux et coûteux, par plus de travail de nuit et de travail en équipe, et par le travail le dimanche, et que toutes ces formes de travail « à la carte » (celle des patrons) vont à l'encontre de notre but : la création d'emplois par la réduction du temps de travail. Le premier référendum doit être organisé et gagné maintenant. L'obtention d'un score maximum dans le référendum pour les 35 heures constituerait notre premier succès significatif contre les patrons et leur propagande. Autant que possible, cette consultation devrait se faire partout, c'est-à-dire dans chaque section de l'IG Metall et dans le maximum d'entreprises du Livre, car tous sont requis par cette lutte.

Les actions spectaculaires ne suffisent pas. La grève doit exercer dans tout le pays une pression économique sur le patronat. Cela signifie qu'une journée d'action nationale avant le référendum ou avant le début de la grève dans les secteurs clés pourrait constituer un premier temps fort de la solidarité entre les entreprises de la métallurgie et du Livre et le maximum de syndicats de branche. Il faut discuter et organiser dès aujourd'hui des actions communes dans les quartiers et les localités. Les dans les entreprises clés doivent s'accompagner d'actions de tous les syndicats, pendant le travail, comme lors de la grève des sidérurgistes en 1978-1979.

Notre réaction au lock-out ne doit pas se limiter à des Les lock-outés comme les grévistes doivent participer chaque jour aux piquets et aux actions menées. Au lieu de nous laisser lock-outer, nous devons essayer de nous rendre sur nos lieux de travail et de montrer clairement que nous ne nous laisserons pas chasser de l'entreprise. Nous devons exiger des patrons le paiement des salaires. Contre le lock-out tous les syndicats doivent réagir par la grève de solidarité, y compris par la grève nationale.

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