biais de conventions salariales prescrivant ces créations d'emplois et permettant des salaires sur les prix. L'objectif de partage du temps de travail n'est pas neutre en matière d'analyse des coûts salariaux que cela représente. Ce sont les patrons travail constituent déjà un compromis. Elles ne sont que le prélude à une longue les. Il faut également empêcher l'extension de ce type d'emplois. Les femmes travaillant à temps partiel doivent tout particulièrement être associées à la lutte pour les 35 heures par l'intermédiaire d'une revendication de relèvement de leurs programme commun d'action contre le chômage et le démantèlement des acquis sociaux, programme qui devra être articulé autour d'un plan concret de transfert
Les propositions du GIM propositions suivantes :
- L'objectif, c'est la journée de 7 heures et non les horaires variables.
le contrôle des travailleurs sur leurs conditions de travail.
lutte pour le partage du travail entre tous et toutes.
salaires (par exemple, de 12,5 %).
mes et les immigrés.
aux mains de la collectivité de la propriété des industries clés.
La position du Gruppe Internationale Marxisten (GIM) se résume dans les - Il faut mener la lutte en faveur de la création d'emplois, si possible par le - Pas de réductions de salaire : maintien du pouvoir d'achat et indexation — Avec 2,5 millions de chômeurs en Rr'A, les 35 heures hebdomadaires de - Le travail à temps partiel doit être réglementé par des conventions salaria- Des seuils minima de création d'emplois doivent être fixés pour les fem- Dans les syndicats, il faut qu'un débat soit lancé pour l'élaboration d'un