Le point de vue dirigeante du DGB
Extraits de l'intervention de Gisela ble syndicale du DGB (Confédération avril 1984.
sous-qualifiés et sous-payés.
postes grés dans les caisses de prévoyance des entreprises. (...)
d'une allemand Schaade, responsades syndicats allemands) de Hesse, lors d'une réunion organisée à Zürich (Suisse) par des commissions syndicales de femmes. Ces extraits sont repris de La Brèche, organe du Parti socialiste ouvrier (PSO), section suisse de la IVe Internationale, du 25
Le temps de travail flexible que les patrons opposent à notre revendication de réduction du temps de travail avec maintien du salaire ne nous apporte, à nous les femmes, que des désavantages. Nous savons que 90 % des postes à temps partiel sont occupés par des femmes, et la plupart sont des
En outre, les femmes sont poussées au rendement jusqu'à n'en plus pouvoir. (...)
Nous ne refusons pas seulement la forme actuelle des temps partiels parce qu'ils sont devenus des instruments toujours plus utilisés par les patrons pour procéder à des rationalisations. Nous les refusons aussi parce que les employé(e)s à temps partiel sont discriminés dans les assurances sociales, maladie ou chômage. Ils ne sont pas non plus intédéjà des signes de succès: non seulement les femmes ont fortement participé aux grèves d'avertissement qui se sont déroulées dans la métallurgie, mais on constate aussi un refus croissant du mot d'ordre patronal qui veut qu'en période de crise, les femmes doivent être au foyer et auprès de leurs enfants. Tout cela exprime une prise de conscience plus forte chez les femmes. (...) que les hommes prennent leur part des tâches ménagères et d'éducation des enfants. C'est le seul moyen réel pour que la réalisation des 35 heures (ou, comme le dit le mot d'ordre syndical des femmes : la journée de sept heures) aboutisse à alléger la double journée de travail des femmes. (...) Mais le vieux slogan réactionnaire « La femme est au foyer, près des enfants, les hommes rapportent la paie », resurgit toujours chez les collègues, même les hommes de confiance et les délégués aux conseils d'entreprise. C'est la même chose que le slogan « Les étrangers dehors ». jourd'hui : imposer notre revendication d'une diminution de l'horaire hebdomadaire de travail, avec maintien complet du salaire, ou obtenir que les femmes à temps partiel puissent davantage avoir des postes qualifiés. Tout cela présup pose de convaincre les femmes de participer au syndicat. C'est aussi une condition pour pouvoir, dans les années qui viennent, arrêter le démantèlement des postes de travail et diminuer le chômage.
Changer les conditions sociales exige cependant aussi
C'est encore plus important pour l'avenir que pour au-